Strona Kariery i oferty pracy – Medisept Sp. z o.o.
W MEDISEPT wierzymy, że firma to przede wszystkim LUDZIE! Tworzymy Zespół, który poza otwartością cechuje się przede wszystkim chęcią rozwoju.
Misją MEDISEPT jest skuteczna ochrona ludzi poprzez dostarczanie nowoczesnych i kompleksowych rozwiązań w zakresie utrzymania higieny i dezynfekcji.
Jesteśmy największym polskim producentem światowej klasy rozwiązań w zakresie higieny i dezynfekcji. Nasze produkty są cenione w Europie, Azji i Afryce.
Odkryj możliwości kariery w MEDISEPT!
W MEDISEPT szukamy osób odważnych, otwartych, pełnych pasji, gotowych do wyzwań, chcących nieustannie się rozwijać i podnosić swoje kompetencje. Jeśli masz głowę pełną pomysłów i nie ma dla Ciebie rzeczy niemożliwych - dołącz do nas!
Nie widzisz oferty odpowiedniej dla Ciebie?
Odpowiedz na kilka pytań i zarejestruj się w naszej Sieci Talentów!
W przypadku pojawienia się adekwatnych projektów rekrutacyjnych dla Twojego profilu - nasz zespół HR skontaktuje się Tobą.
PROGRAM POLECEŃ MEDISEPT
Znasz kogoś kto poszukuje nowych wyzwań zawodowych? Widziałeś jedną z naszych ofert i wiesz, że ta osoba świetnie odnalazłaby się w tej roli?
Świetnie się składa, bo jesteś w dobrym miejscu!
Poleć Kandydata do pracy w MEDISEPT i zgarnij nawet 10 000 zł!
Zapoznaj się z regulaminem Programu Poleceń
Poznaj nas!
Wspólny cel
W MEDISEPT cenimy równość, dlatego nie ma dla nas znaczenia, na jakim stanowisku pracujesz, ważne abyś dobrze czuł się w naszym Zespole!
Swoim pracownikom oferujemy przede wszystkim rozwój i wsparcie poprzez rożnego rodzaju szkolenia, jednak najważniejsza jest dla nas atmosfera i wzajemne wsparcie w dążeniu do wspólnego celu.
Życie społeczne i biznesowe
Można nas było spotkać na Dyplomatycznym Otwarciu Roku, Maratonie Warszawskim, ale też w DPS i szpitalach, które szczególnie w czasie pandemii mogły liczyć na naszą pomoc.
Za nami również tegoroczne wizyty na targach IDS w Kolonii, KRAKDENT w Krakowie, oraz ASYSDENT 2023 w Łodzi.
MEDISEPT jest także członkiem Klastra Lubelska Medycyna podejmując jednocześnie inicjatywy mające na celu umacnianie i rozwój kooperacji przedsiębiorstw zrzeszonych w Klastrze.
Edukujemy
Organizujemy kampanie edukacyjne dotyczące czystości, jakości dezynfekcji, prawa regulującego rynek produktów biobójczych. Mamy zaszczyt być partnerem Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych w kampanii „Dezynfekcja tak, ale nie byle jak”.
Ponadto, zauważamy ogromny potencjał jaki drzemie w młodych osobach, które wchodzą na rynek pracy. Doceniamy ich elastyczność, świeże spojrzenie oraz otwartość na nowe wyzwania. To właśnie dlatego, spotkania z nimi oraz wszelkie możliwe formy edukacji są ważnym punktem w naszych działaniach.
Za nami udział w projekcie Przedsiębiorcza Młodzież oraz x-Culture, a przed nami... wiele więcej!
Nasze nagrody
Nasze starania są widoczne w Polsce i na świecie. Jesteśmy laureatem Gazel Biznesu, Diamentów Forbesa, PR Wings oraz międzynarodowych Stevie® Awards, SABRE Awards, IPRA Golden World Award.
W tym roku Produkt MEDISEPT - Spray do dezynfekcji powierzchni 500 ml zapach Papaya, zdobył wyróżnienie w 13tej edycji konkursu „Złoty Paragon - Nagroda Kupców Polskich” w kategorii kosmetyki i artykuły higieniczne To dla nas ogromne wyróżnienie! Tym bardziej, że o wyborze laureatów w tym plebiscycie decydują sami detaliści i czytelnicy miesięcznika Hurt & Detal, oddając głosy na produkty, które ich zdaniem zasługują na szczególną uwagę.
Rozwój z nami procentuje!
Akademia Medisept to nasz wewnętrzny projekt rozwojowy, który stwarza przestrzeń do wzajemnych inspiracji, wymiany doświadczeń i pomysłów.
Rozwijamy swoje kompetencje interpersonalne, dzięki czemu budujemy jeszcze bardziej zgrany zespół.
Akademia Managera
Podczas comiesięcznych spotkań omawiamy wspólnie nasze zadania, dzielimy się spostrzeżeniami i jednocześnie cały czas pracujemy nad wzajemną komunikacją międzydziałową.
Akademia Managera doskonali także umiejętności managerskie, uczy łączenia wielu ról równocześnie oraz elastycznego działania w zależności od okoliczności.
Akademia Sprzedaży
W ramach Akademii organizujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, podczas których uzupełniamy wiedzę zarówno na temat naszych produktów, jak również wszelkich informacji niezbędnych w codziennej pracy handlowca. W ten sposób uzupełniamy kompetencje i podnosimy kwalifikacje naszych pracowników niezbędne przy awansach wewnętrznych.
HorseSense
Nasi liderzy razem z Zarządem MEDISEPT wykorzystują swój ogromny potencjał i charyzmę podczas wyjątkowych ćwiczeń z końmi w ramach programu rozwojowego HorseSense.
Jego celem jest zwiększenie wolności osobistej, pogłębienie rozumienia własnego otoczenia i wynikających z tego zależności. Dzięki takim treningom doskonale rozumiemy, czego potrzebujemy aby ruszyć z kopyta!
W MEDISEPT przykładamy szczególną wagę do procesu rekrutacji
Każda osoba, z którą się spotykamy – podobnie jak my – podejmuje DECYZJĘ o swojej przyszłości. Dlatego dbamy o to, aby na każdym etapie stworzyć szansę na jak najlepsze zapoznanie się z wzajemnymi oczekiwaniami.
Analiza CV
Zespół rekrutacji zapozna się z Twoim doświadczeniem i przeanalizuje je pod kątem wymagań biznesowych i/lub technicznych na dane stanowisko.
Wywiad telefoniczny
To idealny moment aby zweryfikować wzajemne oczekiwania i poznać się. Chętnie dowiemy się co Cię motywuje, posłuchamy o Twoich sukcesach i oczekiwaniach względem nowej pracy.
Spotkanie rekrutacyjne
Ilość etapów rekrutacji zależy od stanowiska na jakie aplikujesz. Może się zdarzyć, że poprosimy Cię o rozwiązanie zadania/case study. Na spotkaniu zapraszamy też do poznania Twojego przyszłego zespołu, po to, abyś czuł się u nas dobrze.
Dni próbne
Poznaj nas „od kuchni”! To czas na wspólną kawę, poznanie biura ale przede wszystkim – Twoich przyszłych obowiązków!
Podjęcie decyzji
Skontaktujemy się z Tobą, aby przedstawić Ci propozycję współpracy, jaką dla Ciebie przygotowaliśmy oraz aby opowiedzieć Ci o tym, co przed Tobą.
Witaj na pokładzie!
Aby ułatwić Ci rozpoczęcie pracy w naszej firmie, opracowujemy szczegółowy harmonogram wdrożenia. W zależności od rodzaju stanowiska będziesz uczestniczyć w rożnego rodzaju szkoleniach i rozmowach wprowadzających, podczas których otrzymasz wiedzę niezbędną do pełnienia obowiązków na nowym stanowisku.
To my! Dział HR w Medisept!
To nas usłyszysz po drugiej stronie telefonu po tym, jak zaaplikujesz na interesujące Cię stanowisko. Chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje pytania na każdym z etapów rekrutacji.
Każdego dnia prowadzimy nie tylko procesy rekrutacyjne, ale przede wszystkim wspieramy i dbamy o rozwój naszych pracowników. Sprawy niemożliwe załatwiamy od ręki, a na cuda … nakierujemy Ciebie!
Budujemy także widoczność naszej firmy jako pracodawcy, więc będąc na naszym pokładzie niejednokrotnie usłyszysz od nas – opublikujmy to na LinkedIn!
A jeśli już teraz masz do nas jakieś pytanie – odezwij się
Na naszym LinkedIN systematycznie pokazujemy jak pracujemy w MEDISEPT!
Przekonaj się!
Nasza główna siedziba mieści się w nowoczesnym biurze w Lublinie