Asystentka / Asystent Działu HR
Opis stanowiska
- Wsparcie zespołu HR w realizacji bieżących projektów i inicjatyw.
- Udział i wsparcie w procesach HR, m.in. rekrutacji, onboardingu i organizacji szkoleń.
- Inicjowanie, planowanie i organizowanie wydarzeń oraz akcji wewnętrznych dla pracowników.
- Samodzielna koordynacja działań – od pomysłu, przez przygotowanie i komunikację, aż po realizację.
- Proponowanie nowych rozwiązań wspierających zaangażowanie pracowników i budowanie pozytywnej atmosfery w firmie.
- Wsparcie w tworzeniu komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej organizacji.
- Przygotowywanie zestawień, raportów i analiz HR w Excelu.
- Aktualizowanie baz danych, przygotowywanie ankiet oraz opracowywanie ich wyników.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe (preferowane: psychologia, zarządzanie, socjologia) lub w trakcie studiów
- Kreatywność, głowa pełna pomysłów i duża inicjatywa w działaniu.
- Proaktywność, umiejętność dostrzegania potrzeb, proponowania rozwiązań i doprowadzania zadań do końca.
- Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność koordynowania kilku zadań jednocześnie.
- Otwartość na eksperymentowanie i testowanie nowych rozwiązań.
- Swoboda i kreatywność w wykorzystywaniu narzędzi AI w codziennej pracy.
- Dobra znajomość Excela i swoboda w pracy z danymi.
- Komunikatywność, pozytywna energia i łatwość nawiązywania relacji.
- Pierwsze doświadczenie w obszarze HR.
Oferujemy
- Możliwość rozwoju w dynamicznie rozwijającej się firmie i perspektywę długofalowej współpracy.
- Dużą przestrzeń na własne pomysły i inicjatywę.
- Realny wpływ na wydarzenia i inicjatywy realizowane w firmie.
- Możliwość poznania różnych obszarów HR i zdobywania praktycznego doświadczenia.
- Możliwość angażowania się w ciekawe projekty i inicjatywy realizowane we współpracy z uczelniami, Urzędem Miasta i innymi instytucjami.
- Profesjonalne narzędzia pracy.
- Komfortowe, dobrze wyposażone biuro z dostępem do kawy, herbaty, owoców i przekąsek.
- Strefę relaksu, oranżerię i dużo zieleni wokół biura.
- Duży, wygodny parking dla pracowników.
- Wspólne celebrowanie ważnych wydarzeń, sukcesów i wyjątkowych okazji.
- Prezenty świąteczne i upominki okolicznościowe.
- Program poleceń pracowniczych z atrakcyjnymi nagrodami finansowymi.
- Przyjazną atmosferę i współpracę z zaangażowanym zespołem.
Benefity MEDISEPT